NGHỊCH LÝ CUỘC ĐỜI

Tôi là một bác sĩ  - đã từng công tác tại một số bệnh viện nhà nước tuyến tỉnh – nhưng hiện nay tôi đã rời bỏ bệnh viện nhà nước ra “làm thuê” cho một phòng khám đa khoa tư nhân. Có thể dưới mắt nhiều đồng nghiệp cũ, tôi là một kẻ ham tiền nên đã rời bỏ vị trí “phục vụ” trong cơ quan nhà nước để trở thành kẻ làm thuê. Nhưng với thời gian không lâu làm việc tại cơ sở  này, tôi lại cảm nhận được rằng chính  ở vị trí này tôi lại có thể phục vụ tốt hơncho nhiều người bệnh,  và tôi được là chính tôi – được đối xử đúng với cương vị bác sĩ của mình -. Có vẻ nghịch lý quá phải không ?

Khi làm cho phòng khám tư nhân, tôi cảm nhận nhu cầu được lắng nghe của người bệnh, được kể về bệnh tật của mình, được nghe bác sĩ khuyên nên ăn uống ra sao, nghỉ ngơi như thế nào và thậm chí nhu cầu được bày tỏ những bức xúc trong cuộc sống đời thường của bệnh nhân. Họ - những người bệnh nhân đến với phòng khám chúng tôi – có thể là những người rất khá giả trong nội thành, nhưng cũng có cả những người nghèo và rất nghèo đến từ các vùng ngoại thành hoặc từ các tỉnh miền tây nam bộ, các tỉnh vùng Tây nguyên xa xôi, song khi bước chân vào phòng khám tất cả đều có chung một nguyện vọng là được bác sĩ hỏi thăm, được chỉ dẫn các xét nghiệm cần thiết, được thông báo rõ ràng bệnh trạng của mình, được biết rõ các loại thuốc uống và những cảnh báo về tác dụng phụ của thuốc nếu có. Những người bệnh bước chân vào phòng khám với mong muốn được giải bày những lo âu của mình,  còn chúng tôi – những bác sĩ – đều chăm chú lắng nghe. Sau một ca khám niềm vui chúng tôi có được chính là nét mặt giảm bớt lo âu, là một câu nói đơn giản “cảm ơn bác sĩ” xuất phát từ tấm lòng của bệnh nhân, là  sự hài lòng hiện trên khuôn mặt người bệnh  dù số tiền họ phải trả có thể lên tới con số trăm ngàn. Và chính bản thân tôi cũng thấy được mình đã làm được đúng chức năng của một bác sĩ như tinh thần “lương y như từ mẫu” của Bác Hồ đã từng nói. Bên cạnh đó, việc trả lương theo năng lực thực tế của mỗi người giúp cho chúng tôi có thể đảm bảo tốt cuộc sống của mình và tạo ra một không khí làm việc hăng hái, ý thức tự học hỏi của mỗi người để không ngừng nâng cao tay nghề.

Nhìn lại quá trình công tác ở bệnh viện Đ. Tình B, một địa phương chỉ cách TPHCM 30km mà tôi cảm thấy rùng mình vì sợ, với căn bệnh thành tích cố hữu của lãnh đạo, những bác sĩ như chúng tôi bị giao “chỉ tiêu” mỗi buổi sáng phải khám được từ 80 – 120 bệnh nhân (trong 3,5 giờ đồng hồ). Với mức độ bình quân khoảng 2 phút cho một bệnh nhân,  đội ngũ bác sĩ, điều dưỡng của bệnh viện dần trở thành người máy, không còn cảm xúc, không còn thời gian để lắng nghe, thậm chí cũng không còn thời gian để tìm hiểu tiền sử bệnh của người bệnh, cả buổi sáng chúng tôi chỉ có 3 thao tác lặp đi lặp lại : gọi tên bệnh nhân, lật áo lên áp ống nghe vào người và sau đó ghi toa thuốc, ngoài ra không còn gì khác. Rồi sự trả lương không theo năng lực thực tế của mỗi bác sĩ mà căn cứ theo ngạch bậc, theo bằng cấp (ảo) đã tạo ra sự bất công lớn trong thu nhập của mỗi bác sĩ.

Kết quả của tất cả những việc đó là bệnh nhân không hài lòng với cung cách làm việc của bác sĩ, bác sĩ thì không cảm thấy hứng thú trong nghề nghiệp, lãnh đạo thì cứ luôn hò hét phải đạt chỉ tiêu này, chỉ tiêu kia v.v.. thế nhưng nghịch lý vẫn xảy ra, cuối năm bệnh viện Đ. vẫn được đủ các cấp khen thưởng với đủ các loại giấy khen, bằng khen mặc cho bệnh nhân không cảm thấy hài lòng về bác sĩ, bác sĩ thì tự cảm thấy xấu hổ với lương tâm vì mình chưa làm tròn trách nhiệm bác sĩ , chỉ có lãnh đạo là phấn khởi vì đã “hoàn thành vượt mức chỉ tiêu đề ra” và được đánh giá là một “lãnh đạo năng động” vì đã biết đối xử “tế nhị” với các đoàn thanh kiểm tra của ngành dọc. Cuối cùng tôi đã rời bỏ bệnh viện ra đi vì lương tâm nghề nghiệp không cho phép mình hành xử như thế với người bệnh

Viết ra những dòng này, tôi không có ý thanh minh cho những bác sĩ rời bệnh viện công ra làm bệnh viện tư nhân, tôi chỉ mong ước rằng một ngày nào đó bệnh nhân của bệnh viện công cũng được phục vụ tốt như bệnh viện tư, các bác sĩ của bệnh viện công đều có thể có đủ thời gian dành cho những bệnh nhân đến với mình để lắng nghe, để chia sẻ và để an ủi người bệnh, và mong ước lớn nhất đó chính là chúng tôi được đối xử đúng với chức trách bác sĩ của mình.

Bình Dương, 05/07/2008

Bs. Bích Vân

Phú Yên: Nhiều bác sĩ, dược sĩ “bỏ” cơ sở y tế Nhà nước

Dang Nguyen

Tôi là Điều Dưỡng hiện đang làm việc tại 1 bv loại 1 của TpHCM.

Với tình hình thực tế như hiện nay đúng là người bệnh và Bác sĩ và Dd đều rất ngán ngẫm không khí làm việc tại BV, không nói thì ai cũng biết rồi, phải nói rằng rất là mệt mỏi.

Đồng lương thấp tác động rất lớn đến cách nghĩ và làm việc của mỗi người. Tôi rất thông cảm với những lời tâm sự của Bs Vân. Bs đã chọn đúng hướng đi cho mình, chẳng thà đi làm ở BV tư nhưng thật thoải mái không phải tính toán lo lắng về các khoản thu nhập hàng tháng của mình có đủ chi tiêu hay không?

ở BV tôi làm (là BV công) tôi thấy 1 số ít Bs thật đáng xấu hổ, nhận tiền hoa hồng của trình được rồi ghi toa cho BN những loại thuộc không cần thiết nhưng giá cả trên trời. Là Dd nên chúng tôi biết rất rõ các cách để làm kiếm tiền như vậy. Biết làm sao hơn được vì tiền mà. Cho nên Bs nào và anh chị Dd nào nếu có điều kiện thì cứ đi làm ở nơi nào mà mình cảm thấy làm việc thật thoải mái, hàng tháng lĩnh lương cầm tiền thấy nhẹ nhõm đầu óc thì cứ đi làm. Dùng câu nệ làm BV tư, công làm gì. Đạo đức nơi nào mà chẳng thể hiện được

bs phuong

Tôi cũng là một BS nội khoa, biên chế nhà nước gần 10 năm, làm việc ở một bv loại 1 ở thành phố. Lãnh đạo khóa tôi ở bv rất giống bs đồng khởi. Dù làm việc vất vả, chúng tôi cũng có gắng làm được, nhưng lãnh đạo khoa đối xử với chúng tôi như tôi tớ, la mắng, coi khoa phòng như nhà riêng của mình, tôi cũng chưa biết tính sao, đi hay ở.

Dr.Quang Sơn

Theo tôi không nhất thiết là Công hay Tư mới thể hiện được Lương Y - Từ Mẫu. Tại sao khi làm ở phòng khám tư BS mới có thể lắng nghe và thấu hiểu ? Cho tôi xim mạo muội hỏi rằng: "Có phải vì là phòng khám tư nên mới chịu khó Lắng nghe... để tìm ra bệnh, cho thuốc có hiệu quả, còn Công thì MAKENO không a? Không biết có phải vì ÁP LỰC CÔNG VIỆC quá cao nên có MỘT SỐ Y,Bác Sĩ và có cả những chị lao công, tạp vụ luôn luôn cho mình cái quyền XIN CHO và KHÔNG ĐƯỢC HỎI, có lẽ vì họ được... nên họ không cần ...

"Nhẹ nhàng cũng bấy nhiêu lương...
BUÔC BOA chút đỉnh nhẹ nhàng êm tai..."

lời thật nghe chẳng lọt tai,
các Bác nghe khó bỏ qua đừng buồn.

(Nếu các Bác không tin thì xin mời nghé thăm BVĐK An Giang sẽ rõ)

Bs Bích Vân

Nói cùng nhau nghe

Xin chào tất cả đồng nghiệp- đặc biệt là những đồng nghiệp đã quan tâm đến những dòng tâm sự của V,

Khá bất ngờ - với những dòng tốc ký trong phút hạnh phúc với công việc khi cuộc đời đang chuyển gam – ký ức chợt ùa về... đã được các đồng nghiệp đón nhận và đi vào lòng người ,

Ông bà ngày xưa có câu “ có ở trong chăn mới biết chăn có rận ”. việc gì cũng có thể và không việc gì là không thể...

V đã đọc và lắng nghe tất cả những gì các đồng nghiệp đã chân tình chia sẽ và bộc bạch . Ở từng hệ quy chiếu khác nhau , mỗi người đều có lý theo cách nghĩ  của riêng mình .

Còn V – 17 năm là Bs nội khoa . Cũng từng sinh ra và lớn lên từ bờ tre gốc rạ . Mơ ước vào nghành y là khát khao cháy bỏng khi còn là cô bé lớp 5- sau biến cố mất đi người Cha vì bệnh tật mà ngày ấy (1976 ) vùng quê chưa có Bs .

Ngần ấy để các đồng nghiệp hiểu tâm tư và nguyện vọng của V như thế nào ...

Cũng từng ấy năm trôi qua nhưng V chưa một lần mở phòng mạch tư , thời gian, sức lực cống hiến hết công việc. Hy sinh, thiệt thòi tất cả chấp nhận cả nhưng không thể đánh mất luôn cả mình – đó là lòng tự trọng làm Người . Có nhà tâm lý học đã nói : khi không thể thay đổi xung quanh thì hãy tự thay đổi chính mình . Đó là một bước ngoặc nữa trong cuộc đời ...

Thật lòng – tâm nguyện của V sau khi nghĩ nhà nước sẽ mở phòng khám tại nhà – miễn phí cho những người hoàn cảnh khó khăn thông qua hình thức không thu tiền khám bệnh trực tiếp mà có 1 thùng “đóng góp ”tự nguyện của người bệnh vào đấy. Bởi lẽ V suy nghĩ có như vậy thì những người nghèo mới không e ngại khi bị bệnh đến khám bệnh vì không có tiền . Còn V vẫn tiếp tục sống có ích .Hiện V đang làm hồ sơ để thực hiện ước nguyện đó . Còn thới gian chuyển tiếp nầy V làm bv tư để không uổng phí thời gian, không quên chuyên môn và hổ trợ kinh kế gia đình .

Cảm ơn các đồng nghiệp đã lắng nghe ,sẽ chia và giúp V hiểu rộng hơn cách suy nghĩ của mọi người trước cuộc sống .

V có một phương châm “ hãy làm những gì mà lương tâm mách bảo là mình đúng ” “ không có hạnh phúc nào bằng sự an tĩnh trong tâm hồn ”

Bs Hoa Súng

Là BS tại vn, xin hãy học, học, học. Đừng chú ý đến những chuyện khác. Vì Gđ bv hay gd sở hay cả bộ trưởng cũng vậy thôi. Cơ chế nó thế đấy. Hãy làm việc  và học tập hết mình. Hãy biết kiếm tiền một cách chính đáng. Một bs mà không biết kiếm tiền sạch thì cứu cho mình còn không nỗi sao cứu cho bệnh được.

Chỉ biết chê trách đủ thứ, còn khi gặp 1 bệnh khó thực sự lại bó tay, lại nói dốc, lại viện dẫn sách này, sách kia (mà có đọc đâu). Gặp bn nước ngoài thì câm như hến. CÓ XỨNG ĐÁNG LÀM BS KHÔNG.

HÃY LÀM VIỆC, HÃY HỌC TẬP, HÃY KIẾM TIỀN TRONG MỌI HOÀN CẢNH.

Hong Son

He thong Y te cong qua nhieu bat cap.

Doc nhung y kien cua cac quy dong nghiep toi rat dong cam va hieu duoc phan nao tam tu cua nhieu bs hien nay.

Co qua nhieu bat cap trong he thong y te VN ma toi nghi se phai thay doi trong tuong lai gan neu moi chung ta nghi nhieu hon ve noi kho cua BENH NHAN khi phai vao vien. La mot Bs cong tac tai HN doi khi toi tu hoi sau bao nhieu nam dat nuoc giai phong, dan so thu do va ca nuoc da tang len bao nhieu ma o HN toi khong thay cac benh vien cong thay doi la may. Van tung ay BV voi doi ngu nhan vien y te cung voi nhan luc khong thay doi bao nhieu trong khi benh nhan thi luon phai chen lan, cho doi. Tai sao o nha nguoi ta duoc sinh hoat trong nhung dieu kien hien dai thoai mai va khi vao vien lai bat nguoi ta lam chung giuong va cac dieu kien phuc vu qua kem koi nhu vay. Ngay cang co nhieu nguoi VN ra nuoc ngoai chua benh la minh chung xac thuc nhat cho dieu do.

 Neu ai da tung di truc tai khoa cap c­uu BV Viet Duc, Bach mai, hay Vien Tim mach Viet Nam ...se thay ngay nh­ung bat cap va kho so cua ng­uoi benh va nhung vat va cua bac sy. Co lan toi da noi voi cac dong ngiep la benh nhan vao ngoi vien chu khong phai vao nam vien vi lam gi co giuong de nam (3 BN/giuong).

Rat nhieu dieu muon noi ve bat cap cua he thong y te viet nam nhung noi lam gi boi toi tin rang nhung dieu toi biet la nhung dieu ma ai cung biet. Toi khong dong y voi y kien mot so dong nghiep do loi cho Lanh dao cac BV cong, boi day la kho khan o tam vi mo. Giam doc benh vien cong cung bi troi tay troi chan nhieu boi neu cho ho mot co che thoang hon toi giam khang dinh rang moi viec se khac va tot dep hon nhieu.

Tom lai voi co che hien tai:

- Benh nhan vao vien qua kho va khong hai long.

- Bac sy khong hai long vi thu nhap khong xung voi cong suc cua ho.

Mot loai hinh dich vu ma ca khach hang va nguoi phuc vu deu khong hai long thi chac chan loai hinh do can phai thay doi.

Cam on cac dong nghiep.

Dr Son 

NGUYEN BA PHUOC

Toi cung la bac si nhu cac ban. Toi dang cong tac tai benh vien khu vuc tinh, co vai dieu muon noi voi cac ban la  theo quan diem cua toi la: cac ban cu lam viec  bang tam long cua minh, luong tam cua minh va kha nang cua minh mien sao giup do duoc it nhieu cho benh nhan, bat ke ban lam viec o benh vien cong hay benh vien tu, ke ca o phong mach tu cua ban cung duoc. Dau biet rang moi noi dieu co kho cua no. Theo toi khong nhat thiet lam benh vien  cong la co dieu kien phuc vu tot, hay lam benh vien tu phuc vu tot ma do chinh ban than ban  cai luong tam, tam long cua ban. Ngay ca ban khong lam dau ca ban mo phong kham tai nha ban muon phuc vuc  benh nhan bang tam long cua ban, bang luong tam cua ban cung duoc .

An Giang 12/7/08

NGUYEN BA PHUOC

Kiem Khach

Chào các đồng nghiệp.

Sau khi tôi đọc bài viết của bạn Thích Thiện Tâm tôi thấy mình buồn quá! Không phải là tôi buồn vì bạn khác cách suy nghĩ của tôi, mà tôi buồn vì qua ý của bạn làm tôi bất ngờ, bởi sự suy luận của bạn về "kết quả" và sự "chọn lựa" điều trị giữa BV Công và BV Tư như thế, và sự so sánh việc làm giàu và làm từ thiện của ông Bill gates với sự làm giàu và từ bỏ người nghèo! Ý bạn là để bạn (hay các ông chủ BV tư) giàu đi rồi họ (bạn)sẽ giúp người nghèo chăng?... và ngày điều trị hết bệnh giữa BV Công va Tư...

Hình như không thể so sánh như vậy đâu bạn ạ! tôi nói bao nhiêu là bạn có thể hiểu?! Tôi dự tính rằng thôi mình không tranh luận làm gì, vì ai cũng có một cách suy nghĩ riêng và quyền cho mình được nhận định một vấn đề nào đó... Nhưng cũng thật bất ngờ là diễn đàn này lại có nhiều đồng nghiệp có nhiều ý kiến với nhiều góc cạnh khác nhau và cũng rất hay. Biết đâu với diễn đàn của ykhoanet.com sẽ bật ra những ý tưởng mới góp phần xây dựng một chiến lược mới cho ngành y tế VN thì... hay quá. Nếu được a Phan Xuân Trung nên mở hẳng một topic trên trang chủ về: những ý tưởng (hay góp ý) về người ngành y chung tay xây dựng ngành y tế VN.

Trở lại vấn đề mà các bạn nêu và bàn luận, tôi xin phép nói về những nhận định của cá nhân mình mà thôi và không hề có ý nói bạn nào sai, nếu có thì mong các bạn thứ lỗi! Việc xã hội hóa của ngành y tế VN là việc rất quan trọng. Cái được cụ thể và rõ ràng nhất là bệnh nhân được chọn lựa cho mình người Bs(hoặc BV)mà minh muốn phục vụ. Cái được thứ hai là đã làm giảm đi áp lực về "chất và lượng" bệnh nhân mà lẽ ra nhà nước phải gánh vác vì không thể có đủ nguồn kinh phí. Cái được thứ ba là tạo một sự canh tranh lành mạnh trong việc đầu tư về các nguồn lực giữa BV Công và BV Tư. Nhưng những gì diễn ra (mà không chỉ có tôi mới thấy) sự khắc nghiệt của môi trường BV tư đòi hỏi cái chính là lợi nhuận, tôi không biết có bao nhiêu Bs phải ngậm đắng nuốt cay là phải làm việc với những ông chủ BV tư. Sự sòng phẳng và trân trọng chỉ có thể có ở những vị GS, TS hàng đầu mà thôi. Tôi rất ghét nhìn hiện tượng mà đánh giá bản chất, nhưng sự thật những gì diễn ra trước mắt ở các BV Tư mà thấy đau lòng. Nhiều lúc bác sĩ làm tư phải tự nhủ lòng mình, ừ thì họ có tiền, còn mình thì cần tiền của họ để lo đủ thứ cho bản thân và gia đình. Nếu ở BV Công thì mình làm sao có được như ngày hôm nay? Nhưng ở đây nào có đoàn thể bảo vệ. Công đoàn ư, để làm gì? sẽ chẳng khác nào các khu công nghiệp. Đảng ư? nào có họp chi bộ bao giờ? Chỉ có điên mới tự xưng mình là đảng viên ở BV tư!

Có bao nhiêu người nghèo vào BV Tư? tôi không biết nhưng tôi đoán từ suy luận của mình là rất ít, không thể nhiều được. Các bạn có khi nào ngạc nhiên sao không thấy ông chủ nào nhảy vào lãnh vực xã hội hóa công tác y tế dự phòng? Bạn có biết không ngày xưa khi mà mới có chủ trương về tiêm chủng 06 mũi cơ bản cho trẻ em dưới 12th, những CB y tế phải lặn lội và thuyết phục với muôn vàn khó khăn. Chuyện đem con đi giấu, hoặc rút dao đòi chém là chuyện thường thấy. Và tất nhiên cũng không ít nước mắt của CB y tế nhất là những người nữ. Sự chua xót cho đến nao lòng của các vị lãnh đạo, vì dân mình nghèo mà dốt nữa. Ta trách ai? Có chăng là chiến tranh và hậu quả của nó...

Ngày xưa chuyện tiêm chủng mà chết do các tại nạn do tiêm (tai biến, nhiễm trùng, thuốc bảo quản không tốt..)là chuyện có thể hiểu và chấp nhận... Có được thành tựu ngày hôm nay về tiêm chủng là quá rõ, vậy mà... không biết tôi có chủ quan không, có vài cas chết nghi ngờ do vaccine mà thành tựu về tiêm chủng đang đứng trước nguy cơ... sụp đổ! Ai sẽ là người chịu trách nhiệm nếu ngày nào đó bệnh bại liệt quay trở lại VN? Thật là khủng khiếp! Việc người nghèo VN là đa số, các Bs của VN cũng đa số xuất phát từ ruộng đồng mà ra, cha mẹ ông bà ta cũng có người lựa cho con ngành y là để giúp đời và cũng để giúp cho bà con của xóm làng mình vì khi ốm đau, đi nhà thương xa tốn tiền lắm! Có lẽ các bạn cũng đã nghe câu này ở đâu đó và các bạn cũng nghe câu này: ước gì quê mình có được một bệnh viện có trang thiết bị tốt chuẩn đoán chính xác như ở Sài Gòn, vì lên đó tốn kém quá! Sẽ là khập khiểng khi so sánh giữa hai lời nói nhưng chắc chắn rằng trong "tâm" của những câu chữ kia ẩn chứa một sự kỳ vọng đến mỏi mòn là làm sao quê mình có Bs giỏi, BV điều trị có chất lượng để rồi cũng đở tốn kém và vất vả (ai cũng biết chi phí để được điều trị tại SG không chỉ có là cái phiếu tính tiền lạnh lùng kia)! Tôi không hiểu sao tất cả các chỉ định cận lâm sàng của các Bs ở những BV Sài Gòn kể cả bv công và bv tư đều ở mức gần như đem con người ra soi hết? để biết hết hay là cho chẩn đoán đầy đủ và chính xác? Tất cả những kỹ thuật cao không là để phô diễn rồi, vậy cái gì ở đây? có phải là lợi nhuận không? tại sao những sản phụ "sanh thường" thôi mà BV Từ Dũ, Phụ sản quốc tế cũng sanh tuốt, khám phụ khoa vì huyết trắng thôi mà thì cớ gì phải làm tất cả để tìm ung thư? thì trách làm sao quá tải ở Bv TW còn các trạm y tế và BV Quận vắng như chùa bà đanh!

Chuyện tiêu cực thì đâu chỉ có ngành y tế? Hoa hồng ư đâu chỉ có thuốc? lót tay ư đâu chỉ có Bs?Và chuyện người giỏi có đạo đức ngành nào cũng có kia mà, ta mà bàn chuyện này sẽ là... không biết hết đâu! Giống như không hiểu sao ngày nay các ông cán bộ làm sao mà giàu thế, ai biết chỉ coi? Không biết!

Câu hỏi được đặt ra là làm sao để Bs ra trường quay về quê hương mình mà phục vụ nơi mà mình mang nợ với đồng nghiệp và tất nhiên với một tấm lòng muốn phục vụ cho quê hương?

Doan Thu Thu

Toi cung la mot bac si cong tac o mot tinh khong xa TP Ho Chi Minh, toi thay cac ban dong nghiep ban tan "rom ra" qua, toi cung xin noi vai y nghi cua minh trong cong viec cua mot bac si.

Hien gio hoan canh cua toi lam nhieu ban be ai ngai, toi la mot bac si nhi cong tac tren 10 nam o BV cong, sau do vi hoan canh gia dinh toi nghi viec, sau do toi co xin di day o mot truong y te cua tinh, nhung toi phai chiu luong cua mot bac si moi ra truong! sau mot thoi gian di day toi thay con nho cac benh nhi cua toi qua, the la toi xin lam bac si cua PK tu o TP, nhung noi that cong viec o day lam toi phai suy nghi qua, vi do thu nhap cua PK toi duoc yeu cau phai ke toa thuoc dac tien hon nhu cau thuc su cua benh nhan, hoac de nghi benh nhan lam xet nghiem qua muc can thiet, the la mot lan nua toi lai nghi viec!

The la toi quay tro lai BV cong lam voi muc luong cua bac si moi ra  truong chi khoang 2 tr/thang. Toi chi co mot mong muon don gian la kham benh cho cac benh nhi, nhung voi muc luong nhu vay, hien toi khong mo phong mach tu, toi con mot nguoi me phai nuoi, toi lo khong biet toi co song noi trong con "bao" gia khong?

Toi rat mong duoc huong dong luong xung dang voi cong suc cua minh (du gi toi cung da ra truong 20 nam roi), nhung toi chi nhan duoc cau tra loi do la do qui che nha nuoc!

Toi nghi cung buon, de duoc lam mot bac si kham benh trong co quan nha nuoc toi phai tra gia nhieu qua!

(YKHOANET: biên tập lại câu cú của Kiếm Khách mệt quá!)

huu khuong

Em chào tất cả các bác!

Thấy các bác chuyện trò rôm rả quá nên xin phép được tham gia mấy nhời. Em là bác sĩ mới ra trường được 2 năm. Hiện nay em đang công tác tại một phòng khám tư nhân ở Hà Nội. Lương của em tuy mới ra trường nhưng cũng rất khá. So với thu nhập từ lương của các bác sĩ bệnh viện công lâu năm theo em được biết thì lương em còn cao hơn nhiều. Phòng khám của em khám hoàn toàn miễn phí nên quan hệ thầy thuốc- bệnh nhân rất dẽ chịu. Trong qúa trình làm việc em không phải áp lực gì từ phía lãnh đạo, chỉ có tự mình nỗ lực vươn lên. Việc kê đơn đúng người đúng bệnh. Người giàu hay người nghèo, quan chức hay dân thường em đều phục vụ bình đẳng như nhau.Bản thân em, em thấy mình cũng đã cố gắng hết sức để thực hiện những gì gọi là đạo đức nghề nghiệp. Các bác nghe vậy chắc cũng phần nào hình dung ra môi trường làm việc của em rất thoải mái phải không?Đúng như vậy đấy!

Nhưng em vẫn luôn có một mong muốn cháy bỏng được trở về quê làm việc, để được phục vụ những người thân yêu, những bệnh nhân nghèo ở quê. Không biết em có dở hơi không nhỉ? Vì đến bây giờ em vẫn còn những lý tưởng như vậy. Hiện tại em chưa thể thực hiện được mong muốn của mình vì nhiều lẽ. Thứ nhất do gia đình em nghèo, không có đủ tiền để "chạy" vào một bệnh viện công ở tỉnh.Thứ 2, em thấy chuyên môn mình còn dốt(đây là nguyên nhân chính), nếu về quê phục vụ không ra gì thì có lỗi với bà con. Em đang tự mình kiếm tiền để học cao học. Hy vọng sau khi học xong có thể đàng hoàng về quê công tác, góp sức mọn phục vụ bà con.

Nghe các bác đang làm ở bệnh viện công nói trong diễn đàn này em thấy buồn quá!Không phải buồn vì tình trạng tiêu cực ở bệnh viện công hiện nay( em đã biết như vậy trong quá trình học đại học và học định hướng chuyên khoa).Em buồn vì các bác sau khi được bệnh viện cho đi học rồi lại quay lưng ra đi.Có khi nào các bác tự hỏi cái gọi là giỏi chuyên môn của các bác từ đâu mà có?Tất nhiên cũng là do nỗ lực của bản thân nhưng nếu không có những bệnh nhân (chính là những người thầy của mình),nếu như không có nhà nước hỗ trợ cho các bác đi học thì làm sao các bác có được chuyên môn như vậy?Các bác có biết một Bác Sĩ đi học cao học tự do phải tự túc kinh phí đào tạo, học phí gấp trên 10 lần đối tượng do cơ quan y tế nhà nước cử đi(bác nào không tin thì hỏi phòng đào tạo trường ĐH Y Hà Nội). Em nói như vậy để mong các bác trân trọng những gì mình đang có. Vì thực tế người làm y tế tư nhân còn rất nhiều điều thiệt thòi, thiếu bình đẳng.

Em không có nhiều kinh nghiệm sống nhưng nghe các thầy nói sướng khổ do mình. Ở đâu cũng vậy, tư nhân hay nhà nước, nếu mình có đủ tài và đạo đức thì mình vẫn được tôn trọng, vẫn có cuộc sống tốt. Tài năng là thứ quyền lực mạnh nhất và cũng là lâu bền nhất, còn quyền chức chỉ là phù du tạm thời.Nếu là một bác sĩ tài đức vẹn toàn thì không có một lãnh đạo nào chèn ép được.Nếu có chăng thì chỉ là sự ghen ghét đố kị, thế chẳng phải càng giúp mình tiến bộ hơn sao?

Em xin có vài ý kiến như vậy!Có gì mạo phạm mong các bác bỏ qua cho em, trẻ người non dạ mà!

Chúc thành công!

Thanh Thanh

Toi doc y kien cua cac ban, va thay ai cung co ly ca. Ve phan toi toi cung la BS, toi cung rat co tam voi nghe va say me nghe nghiep. Toi cung thay nhung diem tieu cuc nhu cac ban noi trong cac benh vien cong. Nhung BS khong co duc, ninh not gioi, noi khoe va luoi nhac thuong duoc khen va co danh hieu va duoc len luong. "Mom mieng do chan tay" ma.

Co nhung luc toi rat buon va muon bo nghe, nhung nghi lai va thay rat nhieu benh nhan nang va ngheo vao day va can den minh, du ho chang cho toi gi ca, nhung can benh cua ho duoc day lui, day la thanh qua cua lao dong va toi thay vui. Tat ca dieu day giup toi vuot qua tat ca nhung gi minh thay la tieu cuc dang dien ra o BV cong.

Nhung cong bang ma noi khong phai benh vien tu khong co tieu cuc. Tu la mang tinh kinh doanh va loi nhuan roi, va vi loi nhuan nhieu BS cung bat chap tat ca, nhieu khi co giai phap dieu tri re tien hon van lanh benh, nhung lai chon giai phap dat tien.

Thua cac ban, neu la mot BS co tam thi o dau, moi truong nao chung ta cung cong hien duoc, van de ta co vuot duoc su cam do khong. Mat khac ban cung nen hieu rang xa hoi dang co nhieu tieu cuc, hay chung tay cung Dang va nha nuoc day lui tieu cuc di. Ta tu rut lui di tim su yen am cho minh thi con gi goi la tam huyet.

Nguyễn Hải Đăng

Tôi xin được trao đổi đôi điều với các đồng nghiệp, trên tinh thần xây dựng.

Tôi là một bác sỹ, đã tốt nghiệp được 9 năm. Nếu tính số bệnh nhân tôi khám và chữa bệnh thì tôi cảm thấy xấu hổ với các đồng nghiệp, nhưng nếu tính đến những việc tôi đã làm được thì tôi nghĩ mình không phải là quá kém.

Tôi xin trao đổi trên hai mặt cụ thể:

Thứ nhất là trách nhiệm.

Khi đã chấp nhận theo đuổi ngành y, tức là chấp nhận một ngành nghề đặc biệt với những quy chuẩn về đạo đức nghề nghiệp và chuyên môn trong đó đề cao đức hi sinh và sự khắt khe khi đánh giá những sai lầm chuyên môn cá nhân.

Vậy có thể nói người làm ngành y có trách nhiệm cao lắm, trách nhiệm với bệnh nhân nhưng cũng đồng thời là trách nhiệm đối với đồng nghiệp và chính bản thân mình.

Liệu các đồng nghiệp đã có ý kiến ở trên đây trong thời gian hành nghề của mình đã bao giờ tham gia cấp cứu một ca ngừng tim mà mình chỉ là người tình cờ đi qua phòng cấp cứu không? Khi mà chúng ta xác định sự giúp đỡ của chúng ta với đồng nghiệp trong hoàn cảnh đó là hoàn toàn vì đạo đức nghề nghiệp. Tôi mong muốn mỗi chúng ta tự đặt mình vào hoàn cảnh đó, để tự vấn lương tâm, xem chúng ta đã có trách nhiệm thực sự trong nghề nghiệp chưa.

Tôi hoàn toàn không đồng ý với các đồng nghiệp có ý kiến quá nhiều về sự áp bức, về lương tâm bác sỹ phải làm việc trong sự bất cập của y tế công, về sự ưu việt của bác sỹ được làm việc trong hệ thống y tế tư. Các đồng nghiệp có biết hết quyền lợi của mình khi công tác trong hệ thống y tế công hay không, có đấu tranh vì quyền lợi đó hay không, đã làm hết trách nhiệm của mình hay chưa, đã vì đồng nghiệp của mình hay chưa... Khi được đi học nâng cao trình độ các đồng nghiệp có nghĩ rằng mình sẽ làm việc tốt hơn tại vị trí mình đang làm, hay chỉ nghĩ mình sẽ kiếm được chỗ tốt hơn chỗ mình đã có.

Hệ thống y tế tư nhân có vai trò khá tích cực khi cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khoẻ. Chúng tôi có một quan điểm khá thú vị rằng tài nghệ của bác sỹ phải thể hiện ở phòng khám tư nhân. Điều đó là sự thật, ít ra là hiện nay, ở Việt Nam. Nhưng các đồng nghiệp đang làm ở các phòng khám tư nhân, các đồng nghiệp đang khát khao làm ở phòng khám tư nhân có biết sự khắc nghiệt của nó hay không? Tôi nói thẳng, đa phần quyền lợi của các đồng nghiệp chỉ nằm ở đồng lương (có thể khá cao đấy), nhưng các đồng nghiệp có thể bi sa thải ngay nếu lợi ích của phòng khám bị các đồng nghiệp làm cho nó bi tổn thương. Tôi nói bóng gió như vậy các đồng nghiệp có hiểu không? Nếu doanh thu của phòng khám tính theo ngày giảm sút quá nhiều, tôi là nhà quản lý phòng khám có thể kính mời các đồng nghiệp đi làm chỗ khác, dù các đồng nghiệp có cao quý đến đâu, dù các đồng nghiệp có được bệnh nhân yêu quý đến đâu (tôi đã từng chứng kiến và có ý rồi đấy), trừ phi các đồng nghiệp thuộc thành phần đặc biệt. Mà các đồng nghiệp có biết doanh thu phòng khám đến từ đâu hay không, nó vừa đến từ số lượng bệnh nhân, vừa đến từ danh tiếng các thầy thuốc, nhưng nó đến từ một nguồn vô cùng quan trọng đó là số tiền sẽ được chi phí cho mỗi bệnh nhân. Vậy các đồng nghiệp yêu quý bệnh nhân như thế nào đây, để vừa được trả lương cao, vừa giữ được đạo đức nghề nghiệp.

Để kết thúc vấn đề thứ nhất tôi thực tâm mong muốn mỗi chúng ta hãy làm hết trách nhiệm nghề nghiệp của mình. Đừng lấy bệnh nhân (là đối tượng mình bắt buộc phải phục vụ) được đặt trong các hoàn cảnh khác nhau (khi đi khám ở các phòng khám khác nhau) để làm bằng chứng cho quan điểm cá nhân về nghề nghiệp. Y đức của một cá nhân không được phép đánh giá bằng số lần cảm ơn của bệnh nhân. Hãy đánh giá nó bằng những tổng kết cụ thể, khoa học về thành quả và sai lầm nghề nghiệp của chính mình.

Còn những chuyện vòi vĩnh, tiêu cực tại sao tôi thấy mọi người cứ coi nó là chuyện đạo đức? Rõ ràng nó là hành vi vi phạm pháp luật, vậy thì không bao giờ được bàn nó ở đây, khi chúng ta nói đến lương tâm và đạo đức.

Thứ hai là quyền lợi:

Tôi đồng ý một phần với quan điểm về việc chúng ta có quyền đề nghị một sự trả công tương xứng với những gì chúng ta cống hiến. Nhưng khi so sánh quyền lợi giữa các bác sỹ làm y tế công với các bác sỹ làm y tế tư nhân thì quả là một sự khập khiễng, lý do thì có thể suy ra ngay từ phần đầu bài viết này của tôi, các đồng nghiệp cũng có thế đọc thêm ý kiến của tôi tại http://www.ykhoanet.com/binhluan/phanxuantrung/
080615_phanxuantrung_giaiphapnhanlucyte.htm.

Chính sách mà chúng ta được hưởng quả thật là có nhiều bất cập, thiếu sót. Nhưng tại sao chúng ta không hy vọng con, cháu chúng ta sẽ được làm việc trong môi trường tốt hơn. Tôi tự hỏi các đồng nghiệp liệu có đòi hỏi cho bản thân mình quá nhiều không đấy? Tôi thấy giải pháp đầy ra đấy, ngay từ bản thân chúng ta thôi.

Để kết thúc ý kiến cá nhân tôi, tôi xin bày tỏ thêm một quan điểm. Tôi cực lực phản đối việc bạn Phan Dan có ý kiến như vậy, vì hai lẽ: chúng ta là bác sỹ, chúng ta có tư cách của chúng ta, chúng ta không thể bị áp bức được, chỉ có chúng ta tự ép mình như thế, việc chúng ta không có thể phục vụ đầy đủ cho bệnh nhân hãy tự vấn chúng ta trước, bạn Phan Dan không nên vui vì thấy có bác sỹ nêu cảm nghĩ như vậy, cá nhân tôi, tôi thấy xấu hổ. Bên cạnh đó việc lãnh đạo của ai đó chèn ép cấp dưới thì cấp dưới đó hãy đấu tranh, không nên nêu khái quát ở đây, nếu tất cả các lãnh đạo ngành y đều chèn ép cấp dưới, có tài khen cấp trên thì liệu ngành y Việt Nam có được những thành tự như những năm gần đây hay không, Phan Dan nói thế là chủ quan, thiếu kinh nghiệm, thiếu tính xây dựng, đấy là tôi chưa tính đến việc nếu Phan Dan là một bác sỹ thì mắc thêm tội thiếu tôn trọng chính những người thầy đã dạy mình tnành nghề.

Tôi cũng kính đề nghị diễn đàn chọn lọc ý kiến của các cá nhân đễ đăng tải, phần đăng ký thông tin thêm mục nghề nghiệp như một nội dung bắt buộc.

Tôi sẽ không có ý kiến gì nếu quản trị diễn đàn chỉnh sửa, cắt bớt câu chữ không cần thiết trong nội dung ý kiến của tôi mà không làm thay đổi ý chính mà tôi muốn diễn đạt

Tôi xin trân trọng cảm ơn!

Thích Thiện Tâm

Trao đổi cùng KIEM KHACH

Chào bạn, tôi đã đọc bài của Bác sĩ Vân và bài của rất nhiều bạn ở trong này trong đó có bài của kiem khach, tôi không biết bạn làm gì nhưng có thể bạn không hề là bác sĩ điều trị trực tiếp. Vì sao tôi nói như thế, xin lỗi bạn kiem khach, trước hết tôi xin thống nhất một quan điểm là chúng ta sẽ trao đổi tranh luận trên quan điểm tôn trọng lẫn nhau và không mạt sát cá nhân nhau nhé có thể tôi hoặc bạn sẽ phê phán quan điểm của nhau nhưng không vì thế mà xúc phạm cá nhân mỗi người, hy vọng bạn đồng ý với đề nghị này.

Tôi xin phép đưa ra với bạn 2 câu hỏi để được nhận câu trả lời từ bạn nhé

1. Nếu bạn là bệnh nhân, bạn chọn phương án nào trong điều trị bệnh :

a - tốn một số tiền rất nhỏ nhưng tốn thời gian rất nhiều và không biết chắc có kết quả tốt hay không (chưa kể một số bs  thiếu lương tâm cứ cho thuốc cầm chừng khỏi hay không mặc kệ),

b- Tốn một số tiền gấp 30 lần nhưng khả năng được chăm sóc tốt và được điều trị tốt cũng như có thể khỏi bệnh trong 1 thời gian ngắn).

Nếu được xin mời các bạn tham gia trao đổi về vấn đề này.

2. Có bao giờ bạn tự hỏi tại sao hàng năm các bệnh viện đều có cử đi một số "cán bộ nguồn" đi đào tạo nâng cao trình độ bằng ngân sách nhà nước nhưng kết quả những người đó học và đạt được mức độ như thế nào so với những người tự bỏ tiền túi  ra đi học? Có khi nào bạn thấy rằng đó là một sự lãng phí vô cùng mà nhà nước không để ý đến không ?

Tôi nhớ con trai cố tổng bí thư Lê Duẩn đã trả lời như thế này khi ông ta được hỏi vì sao bỏ nhà nước ra làm ngoài: "Tôi đến nhà máy của mình nhìn công nhân lao động và những gương mặt ấy cho tôi cảm giác nhẹ nhõm. Tôi cảm giác mình làm được nhiều cho xã hội khi tạo ra nhiều công ăn việc làm cho người dân, có đóng góp lợi tức cho Nhà nước dù kinh doanh ban đầu đúng là sự lựa chọn cực chẳng đã" (trích http://www1.thanhnien.com.vn/
TNTS/2007/10/24/213560.tno)  như vậy việc tôi yêu cầu được trả tiền lương tương xứng với sức lực tôi làm thì có gì là xấu phải không bạn. Tôi mơ ước mình thật giàu để có thể làm tốt công tác phục vụ của mình. Bạn có thấy rằng, khi bạn làm việc trong bệnh viện công bạn có thể giúp cho 100 người nghèo nhưng nếu bạn giàu như Bill Gates bạn bạn có thể giúp nhiều người nghèo hơn không?

Tôi chỉ xin tất cả mọi người hiểu rằng nếu nhà nước không thay đổi cơ chế quản lý & làm việc trong bệnh viện công thì đến một ngày nào đó không chỉ bs giỏi sẽ chạy ra bệnh viện tư mà ngay cả bệnh nhân nghèo cũng chạy ra bệnh viện tư bạn ạ

Hy vọng có dịp được trao đổi nhiều với Kiem Khach

Nguyễn Hồng Vui

Tôi xin trao đổi đôi lời chia sẻ với các đồng nghiệp.

Tôi cũng là bác sỹ đã từng công tác hơn 10 năm trong cơ quan nhà nước. Tôi thấy Bs Vân đề cập nhiều nội dung rất thực tế mà chúng ta không thể phủ nhận.

Những bất cập trong cơ quan y tế nhà nước làm cho những cán bộ y tế có lương tâm cảm thấy phải ray rứt. Đó là chưa kể đến những tiêu cực cố hữu như vòi vĩnh bệnh nhân, cố tình chậm xử trí cho bệnh nhân với lý do "Để theo dõi" mặc dù BS đôi khi đã biết rõ bệnh cần giải quyết thế nào. Bệnh nhân và người nhà tội nghiệp cứ phải chờ đợi theo dõi, chỉ những bệnh nhân biết đi cửa sau, lót tay cho Bs mới đước giải quyết sớm. Đến nỗi những bệnh nhân nghèo cũng không còn mặn mà với Bảo hiểm Y tế, với bệnh viện công mà tìm đến với các phòng khám tư, BV tư.

Ngoài ra, những vấn đề khác như lương, hay không được làm tròn những chức trách của BS, điều kiện làm việc... như Bs Vân đã đề cập đang ngày ngày làm chán nản một bộ phận không nhỏ cán bộ y tế. Những Bs ít lương tâm, kiếm tiền bất chính trên bệnh tật của bệnh nhân thì vẫn vui vẻ chấp nhận làm việc. Những Bs có lương tâm thì chán nản và tìm cách ra đi như bs Vân và nhiều người khác, đang trở thành trào lưu và dẫn đến tình trạng chảy máu chất xám. Ở các bệnh viện tư, phòng khám tư hay các doanh nghiệp nước ngoài người ta tạo đk cho Bs được làm tròn chức trách của một Bs, và yêu cầu Bs phải làm tốt điều đó. Đối lại, Bs được đối đãi đúng với vị trí chức ttrách của mình. Nghành y tế Việt Nam đang đứng trước tình trạng cán bộ y tế vừa yếu vừa thiếu, vừa mất cân đối. Nếu cứ theo đà này thì tình hình đó không nhữnh không được cải thiện mà ngày còn trầm trọng hơn.

Kiem Khach

Tôi xin chia sẻ vài ý với các đồng nghiệp.

Đúng là "Bs phải được đối xử đúng với chức trách bác sĩ của mình" như Bs B.Vân nói, nhưng  tôi biết bạn bỏ bệnh viện công bạn làm  BV tư có hai điều chắc chắn  bạn được là:

Bạn có tiền và người bạn phục vụ không là người nghèo. Vậy thì  chức trách người Bs mà bạn mong muốn nghe sao nó không suông lắm! và chữ "lương y như từ mẫu" nghe chua xót làm sao! Tôi không hiểu sao lãnh đạo của bạn lại giao chỉ tiêu một cách kỳ khôi như vậy (tôi tin là đây là cá biệt) có chăng là vì bệnh nhân quá đông mà nhất là người nghèo nữa, dưới áp lực đó tự bạn thấy rằng mình phải tăng tốc vì... nhiều người chờ mình mà không có thời gian tư vấn mà thôi. Tôi không tin là  có một lãnh đạo nào đó lại không muốn cho người bs được làm tròn bổn phận bs cả! Nói như bạn thì rõ ràng một thực trạng là các con em của làng quê  nay trở thành vị bs phải bỏ bà con nghèo của mình, nơi mà đáng lý ra mình phải về phục vụ (trong đó có cả cha mẹ và những người thân yêu) mà  đành lòng ra đi... sao mà nảo lòng quá!

Người nghèo, khi mà nói tới bệnh thì chỉ có nước kêu trời và cầu may vào chính sách BHYT của nhà nước mà thôi, bạn có biết không người nghèo không bao giờ dám mơ tới cái BV tư của bạn đâu, và nếu có vào thì bạn nên nhớ là họ đã vay mược tứ tung rồi đó bạn ạ. Nhiều lúc tôi chứng kiến... vào cấp cứu  TBMMN mà trong túi chỉ có 200.000 đ mà đã gom góp vì thằng nhỏ con bán vé số chưa kịp trả cho chủ (rồi đây nó sẽ ra sao?) đã nghèo mà vào BV nhà nước cũng đa số là BV nghèo nữa và nói như bạn thì một ngày nào đó cũng không còn BS (giỏi như bạn) để mà bà con nghèo  mình nhờ. Tôi không nói về chính sách của nhà nước, bạn biết không có bạn lúc ở BV công một hai đòi đi học để nâng cao tay nghề, bạn có tay nghề rồi (chuyên khoa I chẳng hạn) ra trường mà bạn làm ở một BV tư thì thu nhập 10 triệu đồng/tháng là cái chắc, nhưng bạn có biết đâu cái CKI mà bạn có là trong đó có công của nhưng đồng nghiệp của mình ở BV công là phân nửa số tiền đó! Vì những người này phải gánh vác cho bạn trong khi bạn đi học, đó là chưa kể kinh phí dù ít ỏi nhưng sự kỳ vọng bạn về phục vụ bệnh viện của mình mà lãnh đạo và các đồng nghiệp của bạn mong muốn nhiều lắm vậy mà cũng đành vứt áo ra đi và nói rằng BV này trả lương không xứng với tay nghề của tôi, ai trả lương cao tôi phục vụ... Thật là hết nói! Hoặc dữ lắm là bù tiền đào tạo là cùng!? Tôi cũng không phải là người không biết giá trị của tay nghề của tôi, nhưng cái chính là hãy chung tay cùng với BV của chúng ta (vì thật sự là nơi mà ta đã được nuôi dưỡng và trưởng thành) vì như Bác Võ Văn Kiệt có nói: "Không ai tự mình lựa cửa chui ra " mà. Vậy bạn có bỏ mái ấm của mình hay cái nhà nghèo của mình nơi đó có cha mẹ mình không? Tất nhiên là không rồi, vậy chỉ có cách là làm sao để nhà ta  trong đó có những người thân ngày càng khá giả hơn chứ, nếu tất cả đều ra đi như bạn thì còn gì quê hương? hay bạn nghỉ việc xây dựng quê hương  và nâng cao tay nghề phục vụ quê hương là việc của người khác (của những Bs dốt, nghèo chăng?) hay thế hệ sau, chờ chính sách nhà nước trả lương cao cho bạn bạn mới phục vụ?

Ngành y là ngành của những "người thiện", khi chấp nhận dấn thân vào nghiệp này ta đã lường trước các khó khăn mà chỉ có sự hy sinh và một tấm lòng vì người bệnh mà nhất là bệnh nhân nghèo. Nếu ta xa rời ý niệm này thì ta không còn là thầy thuốc nữa, chỉ còn lại người Bs nhà cao cửa rộng, ở đường phố mặt tiền, có xe hơi. Một ngày nào đó bạn rơi vào hoàn cảnh nghèo và bị bệnh bạn mới biết cái khổ của BV công và cái khổ của người nghèo và nếu tệ hơn bạn gặp người bs của BV tư hỏi bạn có tiền không? không có hả?  đi qua  BV công!

Nếu các bạn sẵn lòng có thể trao đổi trên diễn đàn  với chúng tôi:www.benhvienlongxuyen.com

Dong Khoi

Wednesday, July 09, 2008

Toi xin chia se nhung tam tu cua ban. Vi toi cung la 1 dong nghiep cua ban, toi dang cong tac tai 1 bvien tuyen huyen. Cong viec chuyen mon da chiem het thoi gian, biet rang chon nghe y la phuc vu, chia se nhung tam tu,nguyen vong cua nguoi benh, ban than phai biet hy sinh...

Truc cap cuu 1 dem o bvien cua toi duoc 25000dong, truc 1 tuan da so la 2 dem. Truc xong da so khong duoc nghi bu, phai tiep tuc diep khuc kham, chan doan, dieu tri... Met moi, ue oai... ma khong co che do boi duong cho nhung ngay do... Con lanh dao chi noi 1 cau rat vo cam: "do bs di cong tac... neu anh truc ra nghi nua thi ai lam..."

Con lanh dao thi sao? Ban co biet khong truc lanh dao thi khong luc nao co mat tai bvien, giao pho het cho truc cap cuu chuyen mon, khong quan tam gi den chuyen mon... Giao ban thi luc nao cung noi nhan vien phai nhu the nay, nhu the khac... phai cho nhap vien nhieu de du chi tieu duoc giao... Cuoi nam hop binh xet lao dong tien tien thi hang ngu lanh dao deu duoc tinh khen, so khen... con nhung nguoi truc tiep lam cong tac chuyen thi chi duoc ... vo khen. That la bat cong, ngoi mat ma an bat vang....

Co nhieu luc cac dong nghiep ngoi tam su muon nghi viec vi chuyen cong tac lanh dao lai khong giai quyet voi ly do la thieu bac si, mac dau da cong tac tren 12 nam.

La 1 benh vien nhung khong co co so vat chat toi thieu cho 1 bs lam viec hoac o lai truc, khong co thu vien chuyen mon, khong co internet... thi lam sao nang cao trinh do chuyen mon? Can 1 thong tin y hoc moi thi phai ra quan net...

Luong hang thang voi 1 bs chi khoang 2.500.000dong so voi con bao truot gia nhu hien nay thi lam sao du trang trai cho gia dinh,cho con cai an hoc... Toi cung co y dinh bo viec vao sg xin viec va hoc hoi them ve chuyen mon... va cung muon duoc doi xu dung voi chuc trach bac si cua minh...

khanh hoa10/7/08

Phan Dan

Wednesday, July 09, 2008

Toi rat vui va thay Bac si dam noi ro ve cam nghi cua minh da song trong co che bi ap buc ma khong co the phuc vu day du cho benh nhan

Tuy nhien Bac si cung nen hieu cho cac cap lanh dao. Ho cung biet nhu Bac si biet nhung ho so va khong co can dam noi ra ma thoi. Ho chi co tai khen cap tren va chen ep cap duoi ma thoi.

Mời bạn gởi ý kiến về YKHOANET